Срок предоставления отсрочки от призыва на военную службу

Чтобы получить отсрочку от призыва на военную службу при мобилизации при наличии обстоятельств, указанных в ст. 23 Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации», следует подать в ТЦК и СП по месту регистрации заявление об отсрочке и добавить к нему документы, подтверждающие право на получение отсрочки.
В Украине право на отсрочку существует на время, пока существует обстоятельство, по которому предоставляется отсрочка.
Следует отметить, что отсрочку могут аннулировать в случае, если обстоятельство, дававшее право на такую отсрочку, уже не действительно. Например, один из трех детей на иждивении мужчины уже достиг 18 лет. Или военнообязанный закончил обучение в университете, на аспирантуре или докторантуре или уволен с должности в учреждениях высшего или профессионального высшего образования, научных учреждениях или организациях, учреждениях профессионального (профессионально-технического) или общего среднего образования по основному месту работы менее чем на 0 ,75 ставки научных и научно педагогических работников.
Рассмотрим случаи, при которых срок предоставления отсрочки устанавливается согласно действующему законодательству. Таких случаев, прописанных в законе, всего 5:
- признанные в установленном порядке лицами с инвалидностью или в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии временно непригодными к военной службе по состоянию здоровья на срок до шести месяцев (с последующим прохождением военно-врачебной комиссии). (Абзац 3 части 1 статьи 23 Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации»);
- военнообязанные, работающие в органах государственной власти, других государственных органах, органах местного самоуправления, в случае, когда это необходимо для обеспечения функционирования указанных органов – на срок мобилизации. (Абзац 2 части 1 Порядка бронирования военнообязанных по списку военнообязанных во время действия военного положения, утвержденного Постановлением Кабинета Министров Украины от 27 января 2023 № 76);
- военнообязанные, работающие на предприятиях, в учреждениях и организациях, которым установлены мобилизационные задачи (заказ), в случае, когда это необходимо для выполнения установленных мобилизационных задач (заказов) – шесть месяцев. (Абзац 3 части 1 Порядка бронирования военнообязанных по списку военнообязанных во время действия военного положения, утвержденного Постановлением Кабинета Министров Украины от 27 января 2023 № 76);
- военнообязанные, работающие на предприятиях, в учреждениях и организациях, осуществляющих производство товаров, выполнения работ и услуг, необходимых для обеспечения потребностей Вооруженных Сил, других военных формирований – шесть месяцев. (Абзац 4 части 1 Порядка бронирования военнообязанных по списку военнообязанных во время действия военного положения, утвержденного Постановлением Кабинета Министров Украины от 27 января 2023 № 76);
- военнообязанные, работающие на предприятиях, в учреждениях и организациях, которые критически важны для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период. (Абзац 5 части 1 Порядка бронирования военнообязанных по списку военнообязанных во время действия военного положения, утвержденного Постановлением Кабинета Министров Украины от 27 января 2023 № 76).
Других конкретных терминов, определенных законом, не существует и все происходит по усмотрению конкретных ТЦК.
Отсрочка, связанная с уходом за больным членом семьи, обычно предоставляется на полгода. После этого военнообязанный снова должен прийти в ТЦК и сверить данные (фактически подать по новой такой же пакет документов).
Также, право на отсрочку имеют соискатели профессионального (профессионально-технического), профессионального высшего и высшего образования, ассистенты-стажеры, аспиранты и докторанты, обучающиеся по дневной или дуальной форме получения образования. Студенты дневной или дуальной формы получения образования получают отсрочку до завершения обучения, но часто — до окончания учебного года или вообще на полгода, ведь может произойти так, что кого-то отчислят.
Таким образом, в настоящее время нет четкого урегулирования сроков, на которые должна быть отсрочка, если это не те случаи, которые перечислены выше.